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Executivos brasileiros estão otimistas para o 1º trimestre de 2013, aponta Boletim do Clima Empresarial da consultoria Boucinhas&Campos

Índice reflete a expectativa de reação da economia frente ao desempenho
apresentado nos últimos meses de 2012

São Paulo, 21 de março de 2013 – O primeiro Boletim do Clima Empresarial do ano de 2013, elaborado pela consultoria Boucinhas&Campos, indica que os executivos brasileiros dos segmentos de Serviços, Comércio e Indústria estão otimistas em relação ao primeiro trimestre. De acordo com os resultados, o Índice de Expectativa para o período é positivo, segundo os executivos entrevistados, registrando 6,33 pontos.

O indicador que representa o maior peso nesta composição é a expectativa de “vendas, prestação de serviços e/ou produção”, avaliado em 6,74 pontos, seguido da expectativa quanto ao faturamento/receita, que registrou 6,65 pontos. “Os resultados para o primeiro trimestre refletem a expectativa de reação da economia frente ao desempenho apresentado pelos meses finais de 2012, destacando a importância do indicador de vendas e prestação de serviços”, afirma Celeste Boucinhas, sócia-diretora da consultoria Boucinhas&Campos.

O Boletim indica também o Momento Atual, que mostra a condição atual dos negócios. Este também foi avaliado pelos empresários brasileiros de forma positiva, obtendo 6,2 de pontuação entre os três itens avaliados: situação atual, vendas, prestação de serviços e/ou produção e receita/faturamento.

O Índice do Clima Empresarial - composto pelos índices de expectativa futura e momento atual dos negócios - registrou 6,26 pontos. “Apesar de sua avaliação positiva, o clima é de otimismo moderado. Esta pontuação se deve aos itens que compõe o Momento Atual, apontando uma postura mais conservadora e cautelosa a definições do mercado para o início do ano”, comenta Tiago Vianna Martins, diretor de Operações da Boucinhas&Campos.

2012
O BCE também questionou os participantes sobre o resultado obtido por suas empresas no ano de 2012. Para 49% não houve grandes surpresas, apontando que o ano ocorreu conforme o planejado. Já para outros 38%, os resultados apresentados foram abaixo do esperado. Esta questão reforça a visão de um ano de crescimento aquém do esperado.
Quando questionados sobre as principais dificuldades para a gestão dos negócios em 2012, a falta de mão de obra qualificada se destaca entre a opinião dos executivos, indicada em 54% das respostas. O elevado grau de burocracia (40%), elevada carga tributária (34%) e o cenário macro econômico pouco estável aparecem na sequência como os principais desafios enfrentados.

Perfil dos entrevistados
A pesquisa ocorreu durante a segunda quinzena de janeiro e contou com a participação de 40 gestores; estes prioritariamente formados por diretores, presidentes, VPs e CEOs e executivos de alta gerência.

As empresas participantes dividiram-se por setor de atuação da seguinte forma: 15% de empresas atuantes na indústria, 22% representando o comércio e 38% da área de serviços. 25% declararam outros setores específicos de atuação.

A amostra quanto ao faturamento se dividiu em: 17% Microempresas, 30% Pequena Empresa, 5% Média Empresa, 12% Média/ Grande Empresa, 28% Grande empresa. 8% optaram por não responder esta questão. Utilizou-se o critério aplicado pelo BNDS para enquadrar as empresas em suas respectivas faixas de faturamento e porte.

Sobre o Boletim do Clima Empresarial
O Boletim do Clima Empresarial (BCE), realizado trimestralmente pela Boucinhas&Campos, avalia a expectativa de alguns dos principais executivos brasileiros a respeito de suas percepções sobre o mercado.

Sobre o Índice do Clima Empresarial
O BCE segue um novo formato em 2013. Foi desenvolvido um índice de referência para cada trimestre do ano. O Índice do Clima Empresarial é resultado da combinação de dois Índices que avaliam momentos diferentes: a Expectativa para o Primeiro Trimestre e o Momento Atual. Cada índice é composto por três indicadores qualitativos, que combinados, permitem uma avaliação geral sobre o Clima Empresarial.

Metodologia de composição do Índice
A avaliação qualitativa ocorre por meio de uma escala de zero a dez, sendo zero a nota mais baixa e dez a mais alta.  O número cinco demarca a fronteira entre a avaliação de insatisfação e de satisfação: abaixo de cinco pontos diz respeito à situação de pessimismo enquanto acima encontra-se a situação de otimismo. Não são considerados ajustes sazonais para estes indicadores.

São avaliados os seguintes itens para a composição dos índices de momento:

- Expectativa para o Primeiro Trimestre: 1) Expectativa de Faturamento / Receita; 2) Expectativa para a manutenção dos preços dos insumos e mão de obra; 3) Expectativas de Vendas, Prestação de Serviços e/ou Produção.

- Momento Atual: 1) Situação atual do negócio; 2) Vendas, Prestação de Serviços e/ou Produção; 3) Receita / Faturamento.